Personalgewinnung mit digitaler Kommunikation
Wie Social Media, Google und eine Karriereseite beim Recruiting unterstützen
Im Rahmen einer Zusammenarbeit mit der Firma fokus digital GmbH wird bei jedem Teilnehmer nach einer individuellen Bedarfsanalyse und Erstberatung eine Karriereseite als Subdomain der Homepage mit individuellen Inhalten (Fotos, Texte, Videos inkl. uneingeschränkter Nutzungsrechte) erstellt. Für jeden Projektteilnehmer wird eine Gesamtstrategie für einen ganzheitlichen, digitalen Recruiting-Ansatz entwickelt sowie durch Wissensvermittlung Hilfe zur Selbsthilfe erteilt. Strukturen für den Aufbau einer digitalen Arbeitgebermarke werden erstellt, die für Professionalität im Außenauftritt sowie in der Nutzung von digitalen Recruiting-Instrumenten sorgen. So werden die Teilnehmer zukünftig Zeit in der Personalgewinnung sparen und potenzielle Bewerber mit höherer Wahrscheinlichkeit erreichen.
Das gemeinsame Projekt umfasst 120 Arbeitsstunden durch die fokus digital GmbH pro teilnehmende Einrichtung.
Von den Ergebnissen einiger Teilnehmer aus dem Pilotprojekt können Sie sich unter folgenden Links einen Eindruck machen:
Arbeiten bei uns (grotjahn-stiftung.de)
Für die Grotjahn-Stiftung zu Schladen war die Teilnahme am Netzwerk Pflege-Projekt der "Startschuss" für die Entwicklung einer ganzheitlichen digital Strategie zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung unter dem Titel "Grotjahn 360", mit der sie den Marketingpreis Pflegewirtschaft 2022 gewann:
Wenn auch Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und über eine Karriereseite niedrigschwellige Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme für Berwerber*innen schaffen wollen, können Sie das in Zusammenarbeit mit der Firma fokus digital GmbH realisieren. Bei Fragen zu Umsetzung uns Kosten wenden Sie sich bitte an uns!
SAVE THE DATE:
Am 25. April 2024 laden wir Sie herzlich zu unserem halbstündigem Webinar "Recruiting-Schulungen und Karriereseitengestaltung" jeweils um 10 Uhr und um 15 Uhr (identische Inhalte) ein, in dem Giovanni Bruno von fokus digital aufzeigt, wie Sie über den Aufbau von Karriereseiten und unser um individuelle Schulungen erweitertes Angebot, praxisnahe Einblicke in effektive Strategien und Möglichkeiten erhalten, die Ihre Bemühungen in der Personalgewinnung und -bindung unterstützen. Mitglieder erhalten rechtzeitig eine Einladung sowie einen Anmeldelink.