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Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.
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Care4Future

Netzwerke zur regionalen Nachwuchskräftesicherung

Bereits jetzt verfügen viele Dienste und Einrichtungen in der Pflege über freie Ausbildungsplätze, die nur schwer zu besetzen sind. Um dem in Zukunft immer größer werdenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen mehr junge Menschen für den Pflegeberuf begeistert und für die Ausbildung gewonnen werden. Der demografische Wandel die Pflegewirkt in doppelter Weise: Die Nachfrage nach professioneller Pflege steigt mit der Alterung der Bevölkerung, gleichzeitig sinkt das Arbeitskräftepotenzial, aus dem der Bedarf nach Pflegefachkräften gedeckt werden kann.
 
Das Netzwerk Pflege initiiert daher ein innovatives Projekt zur regionalen Nachwuchskräftesicherung in den Pflegeberufen, das an das erfolgreich erprobte Modell  „care4future - SchülerInnen für die Pflege begeistern“, anknüpft. Ziel ist es, in einzelnen Regionen der Diakonie in Niedersachsen Netzwerke für die Gewinnung von Auszubildenden aufzubauen und zu fördern.
 
Das Projekt „care4future“ verfolgt einen regionalen Ansatz und möchte Akteure aus Pflegeunternehmen, aus allgemein- und berufsbildenden Schulen, aus der Berufsorientierung und der Verwaltung auf regionaler Ebene in einem Netzwerk zusammenführen.Pflegeschulen und allgemeinbildende Schulen kooperieren in der Berufsorientierung der Abschlussjahrgänge der Schulen, um den Schülerinnen und Schülern ein positives Bild der Berufe und Karrieren in der Pflege zu vermitteln. Eine entscheidende Rolle kommt hierbei den Auszubildenden der Pflegeschulen zu: Sie treten als Experten für ihren Beruf auf und werden von den Schülerinnen und Schülern als authentische Ansprechpartner und Mentoren in Praktikumseinsätzen akzeptiert.

Projektpartner ist die contec GmbH, Management- und Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Bochum)

30.05.2018

Projektpräsentation

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