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Die Kunden-, Angehörigen- und Mitarbeitendenbefragung KAM 2.0 - Loy Active

Die regelmäßige Befragung von Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden ist ein wesentliches Mittel zur Qualitätssicherung in der Pflege.

Die diakonischen Angebote der ambulanten, teil- und vollstationären Pflege und Betreuung erfolgreich zu führen und ...
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Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege

zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf. Ein Projekt der Bevollmächtigten der Bundesregierung für Pflege.

Ziel des Projekts „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP)“ ist ...
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Netzwerke zur regionalen Nachwuchskräftesicherung

Führungskräfte-Workshop

Zukunfts- und bedarfsorientiertes Personalmanagement

Seit 2013 hat das Netzwerk Pflege mehrere Workshopreihen zur Führungskräfteschulung veranstaltet. 

Start des nächsten Führungskräfte-Workshops ist für das 2. Quartal 2023 vorgesehen. In diesem Lernprojekt, das sich über 1,5 Jahre erstreckt, werden vor dem Hintergrund eines breiten Verständnisses von Führung bedeutsame Themen in der Personalführung behandelt. Zentrale Themen sind: Führung - Grundsätze & Aufgaben, Kommunikation & Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Teamentwicklung & Gruppendynamik, Projektmanagement.

Das Training richtet sich an Leitungskräfte aus der ambulanten und stationären Altenhilfe, die über organisationale Verantwortung und damit entsprechende Gestaltungsfreiheit verfügen.

Für diese Workshopreihe erfolgt eine Förderung in der Höhe von bis zu 4.000 € pro Teilnehmer*in. Eigenkosten: 750 € zzgl. 19 % MwSt pro Teilnehmer*in. Bei vollständiger Teilnahme reduziert sich der Eigenanteil sogar auf 499 € zzgl. 19 % MwSt. sowie ggf. Kosten für Anreise und Übernachtung.

Bitte kommen Sie bei Interesse an einer Teilnahme bereits jetzt auf uns zu.