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Personalworkshopreihe 2017 startet

Trainer Klaus Lang (links) mit den Teilnehmenden der Personalworkshopreihe 2017
Trainer Klaus Lang (links) mit den Teilnehmenden der Personalworkshopreihe 2017

Ein neuer Kurs der bewährten Personalworkshopreihe des Netzwerks Pflege startete im August. Zum Auftakt trafen sich die 14 Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Workshopleiter und Trainer Klaus Lang (Foto: links) im Hanns-Lilje-Haus in Hannover.

Veränderte Rahmenbedingungen, Kostendruck, optimaler Einsatz der Ressourcen, Leistungssteigerung und Prozessoptimierung erfordern, dass sich Führungskräfte mit ihren Aufgaben uneingeschränkt identifizieren und entsprechend handeln. Dem stehen häufig Ambivalenzen in Bezug auf Führung entgegen. So genießen die fachbezogenen Aufgaben (Pflege, Betreuung) in der „Expertenorganisation“ Pflegeeinrichtung immer das höchste
Ansehen, während die Wertschätzung für Führung häufig wenigausgeprägt ist.In dieser Trainingsreihe werden vor dem Hintergrund eines breiten Verständnisses von Führung bedeutsame Themen in der Personalführung behandelt.

"Die Personalentwicklung ist eine zentrale Herausforderung in der Pflege, sagte Christof Brauner , unsre Personalworkshopreiehen sind ein wichtiges Instrument eines zukunfts- und bedarfsorientierten Personalmanagements."

 

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