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Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.
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Kommunikation im Fokus

Betriebliches Gesundheitsmanagement in diakonischen Pflegeeinrichtungen eingeführt

Teilnehmende des Abschlusstages zum BGM-Projekt des Netzwerks Pflege im DWiN/ Foto: Ines Goetsch

„Ich werde gehört und ich kann etwas durch meine Arbeit bewegen!“ So lautete das Fazit von Mitarbeitenden in diakonischen Pflegeeinrichtungen, die an einem zweieinhalbjährigen Projekt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) des Netzwerks Pflege der Diakonie in Niedersachsen teilgenommen haben. Führungskräfte aus acht stationären Altenpflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten trafen sich zu einem abschließenden Fachtag im Stephanstift in Hannover.

„Arbeit darf nicht krank machen“, bekräftigte Dr. Jens Lehmann, Vorstand des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen (DWiN) in seinem Grußwort. In einer Zeit hohen Fachkräftemangels gehöre ein wertschätzender Umgang miteinander neben einer angemessenen Entlohnung ganz entscheidend zu einem „stimmigen Gesamtpaket“ für die Mitarbeitenden.

Ziel des Projektes war die beispielhafte Einführung nachhaltiger Strukturen in diakonischen Pflegeinrichtungen und -diensten, die sich systematisch mit dem Thema Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Dass dies sehr weitgehend gelungen ist, bestätigten die Teilnehmer des Fachtages. In Präsentationen und Vorträgen skizzierten sie ihre Projektergebnisse. Im Mittelpunkt der Veränderungen standen die Kommunikationsstrukturen im Betrieb. „Das BGM-Projekt hat unser Denken verändert“, meinte Robert Wehr, Leiter des Alten-und Pflegeheims der Inneren Mission in Northeim, „unser Fokus richtet sich jetzt konsequenter auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und die Kommunikation mit ihnen.“

Auch die Kooperationspartner des BGM-Projektes äußerten sich erfreut über die Ergebnisse. Andreas Flöttmann von der BKK Diakonie bedankte sich bei den Projektteilnehmern: „Pflege braucht Dynamik und ausreichende Mittel, aber auch eine Kulturveränderung in den Betrieben. Dazu haben Sie vorbildlich beigetragen!“ Dr. Detlev Krause von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) versprach, dass die BGW den diakonischen Pflegeeinrichtungen auch weiterhin bei den Themen Sicherheit und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden beratend zur Seite stehe.
 

 

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